loader image

Modelowy Program Profilaktyki i Edukacji w miejscu pracy


Stwórz program ochrony zdrowia dostosowany do potrzeb Twojej firmy. Skorzystaj z naszego interaktywnego i bezpłatnego narzędzia. Zaplanuj i wdróż działania profilaktyczne w obszarach chorób zakaźnych, cywilizacyjnych i układu ruchu. 

Zrób pierwszy krok

Wypelnij krótką ankietę i oceń ryzyko zdrowotne związane z pracą w Twojej firmie. Jej wypełnienie zajmuje około 5 min. Ułatwi Ci to zaplanowanie i wdrożenie szytych na miarę działań prozdrowotnych.

wypełnij ankietę

Modelowy Program  Profilaktyki i Edukacji to narzędzie stworzone w ramach projektu edukacyjnego Zdrowie Człowiek Profilaktyka. Organizatorzy projektu wspólnie z ekspertami od ponad 10 lat dostarczają gotowe rozwiązania dla samorządów, pracodawców i instytucji w profilaktyce chorób.

dowiedz się więcej
0

Edukujemy i wspieramy na każdym etapie realizacji inicjatyw

0

projektów
w samorządach

0

inicjatyw zrealizowanych
dla biznesu

0

wdrożonych programów
zdrowotnych

0

warsztatów z planowania
i realizacji inicjatyw

Wystarczy kilka prostych kroków!


Modelowy Program Profilaktyki i Edukacji to interaktywne narzędzie, które, krok po kroku, pomoże Ci stworzyć plan działań prozdrowotnych w Twojej firmie.

Poniżej etapy, które umożliwią Ci stworzenie Programu dostosowanego do Twoich potrzeb:

  1. zdefiniowanie potencjalnych zagrożeń zdrowotnych lub psychospołecznych, jakie mogą występować w Twojej firmie w związku z formą realizowania codziennych obowiązków,
  2. zaplanowanie działań profilaktycznych,
  3. zaplanowanie działań organizacyjnych,
  4. wdrożenie działań edukacyjnych/ i profilaktycznych,
  5. kontrola i ocena skuteczności inicjatywy,
  6. wygenerowanie gotowego Programu dostosowanego do indywidualnych potrzeb.

 

Wypełnij ankietę i działaj!

 

wypełnij ankietę

Innowacyjny

Bezpłatny

Intuicyjny

Prosty
we wdrożeniu

Stworzony przez
ekspertów

Oparty na priorytetach zdrowotnych

Zawierający gotowe
rozwiązania

Dlaczego warto wdrożyć program profilaktyki w Twojej firmie? Troska o zdrowie pracowników to inwestycja, która się zwraca.


Niższe koszty absencji chorobowych

Prowadzenie systematycznych działań prozdrowotnych pomaga obniżyć wskaźnik absencji wynikających z chorób.

Mniejsza absencja to mniejsze koszty związane z leczeniem i zastępstwami.

Przeciętna dzienna wysokość zasiłku w 2020 r. wynosiła 96,34 zł, w 2021 r.  101,74 zł, natomiast w 2022 r. już 108,22 zł dziennie. W przypadku pracowników wysoko wykwalifikowanych koszty te są wielokrotnie wyższe.

Rentowny biznes

Mniejsze koszty związane z absencją i leczeniem chorób przekładają się na oszczędności dla firmy.

Lepszy stan zdrowia to większe zaangażowanie, bardziej efektywna praca i wyższa produktywność zespołu.

Profilaktyczne programy zdrowotne wpisują się w czynniki, według których tworzone są ratingi i pozafinansowa ocena przedsiębiorstw.

Ochrona zdrowia pracowników jest elementem strategii ESG.

Lojalny i zdrowy zespół

Profilaktyczne programy zdrowotne mogą zmniejszyć ryzyko absencji chorobowej, chorób zawodowych i chorób związanych z pracą.

Troska o zdrowie pracowników wpływa na większe zadowolenie z pracy, lojalność i motywację.

Lepsza reputacja firmy

Dbanie o dobre warunki pracy i zdrowie pracowników motywuje i przyciąga do firmy nowe talenty.

Zaangażowanie w dbanie o zdrowie zatrudnionych osób wpływa na lepsze postrzeganie firmy wśród klientów, partnerów biznesowych i społeczności lokalnych.

Programy profilaktyczne to odpowiedź na potrzeby i oczekiwania pracowników


Zdrowie to jedna z najważniejszych wartości w życiu człowieka. Wiedzą to pracownicy, oczekując od swoich pracodawców zaangażowaniaw organizację działań profilaktycznych w miejscu pracy. Jednymz podstawowych świadczeń pozapłacowych jest dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej. Koszty takich pakietów jednak stale rosną, a ich jakość spada. Dzięki Modelowemu Programowi Profilaktyki i Edukacji, stworzysz szyty na miarę plan interwencyjnych i edukacyjnych działań prozdrowotnych, uwzgledniający specyfikę Twojej firmy, zasięg działania czy profil zatrudnionych osób.

Ochrona zdrowia zatrudnionych osób to odpowiedzialność prawna i element strategii ESG


Ochrona zdrowia pracowników dotyczy każdego pracodawcy i jest uregulowana w Kodeksie Pracy. Jednak coraz więcej firm włącza ten obszar w swoją strategię ESG, znacznie wykraczając poza zobowiązania prawne. Nasze narzędzie pomoże w oszacowaniu ryzyka zdrowotnego związanego z działalnością twojej firmy.

Działania profilaktyczne w miejscu pracy to budowanie zdrowszego społeczeństwa


Świadomi, odpowiedzialni pracodawcy dbają̨ o zdrowie pracowników na równi z ich rozwojem i kompetencjami. Angażując się w profilaktykę zdrowotną, można wpłynąć na podniesienie jakości życia nie tylko osób zatrudnionych, ale i ich rodzin. A to z kolei przekłada się na zdrowie społeczności lokalnych, a w efekcie także całego społeczeństwa.

Modelowy Program Profilaktyki i Edukacji wspiera w planowaniu, wdrożeniu, realizacji i ocenie działań w trzech bardzo ważnych obszarach: chorób zakaźnych, chorób cywilizacyjnych (nowotworów, chorób krążenia, zdrowia psychicznego) oraz chorób układu ruchu.

Zdrowe miejsce pracy to priorytet wskazany przez Komisję Europejską


Komisja Europejska podkreśliła jak ważne w bieżącej perspektywie finansowej (2021-2027) jest eliminowanie czynników ryzyka w miejscu pracy. 

Wypełnij ankietę – dzięki temu na podstawie podanych w niej informacji wybierzesz obszar zdrowotny, w którym chcesz działać, zaplanujesz kolejne kroki i oszacujesz budżet potrzebny na realizację planowanych inicjatyw prozdrowotnych w Twojej firmie. Pomoże Ci to w uzyskaniu finansowania zewnętrznego, np. z funduszy europejskich.

 

wypełnij ankietę

Otoczenie eksperckie

Konsultant Krajowy
ds. Medycyny Pracy
Ekspertka ds. Funduszy
Europejskich
Ekspert ds. ESG
Pracodawców RP
Dyrektor Izby Przemysłowo
Handlowej
Prezes Zarządu
Pracodawców RP
Prezes Zarządu
Pracodawców
Medycyny Prywatnej
Dyrektor Departamentu
Zdrowia Pracodawców RP

Partnerzy

Zapisz się na nasz newsletter, dzięki temu dowiesz się o planowanych przez nas inicjatywach.